A. Uusi sivu " Julkaise ". Nyt jokainen rekisteröitynyt käyttäjä voi julkaista virkaa blogissa, sekä muokata niitä. Ensisijainen tietojen vähimmäistaso alkeis tunnisteet html. Lupa myönnetään aktiivisesti yhteydessä hyperlinkki Web voimavara, jossa on linkki takaisin tähän blogiin.
Kaksi. Lisätty sivu " Reports ".
Uusi blogi.
2 kommenttia
Tunnistetiedot pään
Ihminen ei ole syntynyt joukko ominaisuuksia, ne on saatu yhdistelmä luonnon ominaisuuksia ja edellytyksiä hänen elämänsä. Muodostuminen ominaisuudet mitä voidaan edistää erityistä muotoa koulutukseen. Pitäisi olla päivittäinen "rakentaa" luoda omaa identiteettiään.
Psykologisen tieteen, mutta ei ole yhtä konsepti, yhteinen käsitys siitä, mitä persoonallisuus. On kuitenkin riittävän suuri joukko tutkimuksia yksittäisistä johtaja. Viittaamalla yhteen of niistä. Amerikkalainen psykologi M. Shaw ehdotti seuraavaa luokitusta henkilökohtaiset ominaisuudet johtaja. Hänen mukaansa henkilöllisyys pään voi "hajottaa" kolmeen ryhmään ominaisuudet:
- elämäkerrallinen ominaisuudet;
- kapasiteetti (mukaan luettuna johto);
- persoonallisuuden piirteet (persoonallisuus).
3 kommenttia | Tagit: Johtaja - Asiakas QMS
Kertomus analyysiin laadunhallintajärjestelmänsä
Suuri ihme tapahtui, ja rahoitus nyt erilainen, eikä nimeä, ja yhtiö on ansainnut.
Alelluyya! Kiitos, kuka et ollut siellä.
Kuka on, että asiantuntija laatu - antaa neuvostolle laatua ! Sorry for taftalogiyu. Kun yhtiö meni hallinnollista loma (nykyään muodikasta kutsua yksinkertainen), en vain ei ollut yhden päivän viettää laatuaikaa neuvostolle, omistettu esitys ja kertomuksen analyysin laatujärjestelmän tietyn ajan.
Johtuvat. Selkeys, haluan kertoa teille, hyvä juttu. Mutta kaikki kunnossa. lue lisää »
4 kommenttia | Tunnisteet: analyysi QMS , Quality of Management-järjestelmä
Etsi itse
Etsi itsellesi tai yllätys, vietin paljon vapaa-aikaa.
Oma yritys (anteeksi omistajat) on hyvin pitkä aika. Ja jos ensimmäisellä viikolla olen työskennellyt onnellinen koti ja familiaalinen perheasiat, aivot alkoivat vaatia henkistä stressiä kuorman, ja perheen budjetti käteistä infuusiota. Aloin etsiä työtä. Tarkastele mainoksia painettuihin, online, rengas jopa ystäviä, lähettää jatkuu, eikä niinkään henkilöstön virasto, vaan kunnon ja tunnistaa yritysten alueella. Lisäksi yrityskulttuuri, etiikka, voisi jopa sanoa, eleganssi yritys näyttää, voi jopa olla ensinnäkin käsitellessään hakijan virkaan. Jos yrityksesi on todella osallistuu henkilöstöhallinnon , CV ei jätetä vastaamatta. Vaikka ei ole sopivia avoimia työpaikkoja. Mutta kiva.
Niistä yrityksistä: ikkuna joidenkin yritysten vaativat johtaja laadunvalvonta. Toiminnalliset vastuut - Tekninen valvonta valmistuksen, laadunvalvonnan, kokoonpano, varasto ja kirjanpito, säätelemään palvelun myyntitoimistot. Tarjotaan järkevää ehdotusta tehostaa yrityksen. lue lisää »
